Les comparto un link sobre un artículo interesante, que habla de los 4 componentes para llevar a cabo un buen liderazgo, el cual transcienda y promueva cambios importantes y significativos en la organización.
http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/7766-los-4-componentes-del-liderazgo-transformacional.html
hola
ResponderEliminarEXCELENTE ARTICULO, PONER ATENCIÓN EN LOS PUNTOS Y CLAVES QUE EXPONE EL TEXTO SON SIN DUDA EL CIMIENTO DE UNA VERDADERO LIDERAZGO. PUBLIQUE HACE UNOS DIAS UN VIDEO SOBRE LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA ESTA MUY RELACIONADO TE LO RECOMIENDO
ResponderEliminarSALUDOS CORDIALES.
ADOLFO MONROY.
Me gustó mucho el artículo. También creo que el liderazgo situacional es muy interesante. Un líder necesita adaptarse ante las necesidades de su equipo de trabajo. No es lo mismo tener a una persona independiente a otra que necesita que alguien lo esté motivando o dando órdenes. Por eso creo que es todo un reto ser un buen líder ante tantas personalidades tan diferentes que te encuentras en tu equipo.
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